В соответствии с интерпретацией закона о труде, опубликованной Верховным народным судом Китая в четверг, с 1 февраля 2013 года суд не будет защищать трудовые права иностранцев, работающих без разрешения на работу.
По данным высшего судебного органа Китая, с каждым годом все больше и больше иностранных специалистов приезжают на работу в Китай, что привело к росту числа трудовых споров с участием иностранных рабочих.
По данным исследования китайского Института трудовых отношений, многие иностранцы, работающие в качестве преподавателей иностранного языка, не имеют разрешения на работу.
По закону, китайские компании, как и прежде, обязаны платить зарплату иностранцам, подписавшим трудовой договор, даже при отсутствии разрешения на работу. Но в соответствии с новой интерпретацией, суд не может защитить трудовые права нелегальных работников, включая право на социальное страхование, здравоохранение, компенсацию в случае производственных травм и право на оплату сверхурочных.
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.