Китайский отпуск

Камрад Zhezhera пишет:

Из трудового законодательства:

第三条。 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天; 已满10年不满20年的，年休假10天; 已满20年的，年休假15天。
Статья третья. Работникам, чей стаж работы составляет более 1 года но менее 10 лет, положен ежегодный оплачиваемый отпуск 5 дней; более 10 лет но менее 20 лет — 10 дней; более 20 лет — 15 дней.

На практике очень часто этого нет. От трети до половины китайцев (зависит от района) вообще никогда не были в оплачиваемом отпуске. Насчёт выходных и Нового года в каждой организации свои порядки. Например, пошёл в отпуск — работаешь в Новый год. Уехал на Новый год к родственникам — работаешь год без отпуска.